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NTN総合スレ 6回転目

1 :新しい技術で世界を結ぶ:2012/05/04(金) 02:55:17.92 ID:wx0BoBWn

集え! NTNマン&ウーマン!

NTN株式会社
http://www.ntn.co.jp/japan/

企業理念

新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する
(For New Technology Network:新しい技術で世界を結ぶ)

1.独創的技術の創造
2.客先及び最終消費者に適合した付加価値技術及びサービスの提供
3.着実な業績の伸長の下での社員の生活向上、株主への利益還元、社会への貢献
4.グローバリゼーションの推進と国際企業にふさわしい経営・企業形態の形成

過去ログ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1307883861/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1255342066/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221377292/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214911032/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1151148832/

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/09(木) 21:53:52.42 ID:SVprxS1S
役職者同士の不倫は近々天罰が下るよ。
ちなみに岡山製作所ではないがね。

あと
実際は「不倫」でも何でもないのに
過剰に何が目的か知らんが
男女の噂を広げている、ほんの一部の中高年現場女性従業員も
気をつけた方がいいよ。

「環境型セクハラ」の一つとして
この会社も問題視し始めている。

まあ
ここへの「実名書き込み」も
事実であったとしても「名誉棄損」で当人達に告訴されれば
結構面倒くさいことになる。

調子に乗るのもいいが
ほどほどにしといた方がいいよ。

今後、この会社も
不倫は結構重い処分になるのは
間違いないからね。



185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/09(木) 22:16:36.10 ID:hczwW8x/
>184=183〜
おまえが下らない書き込みをしている間
俺は英語を学んでいた。

おまえが会社でグズグズと恨みつらみを溜め込んでいる間
俺はどうすれば今の仕事をよりよくできるか考えている。

おまえが会社でリストラに会う頃
俺は次の会社で人脈を広げている。

おまえが路地裏で冬の寒さに震える頃
俺は家族とクリスマスを祝う。

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/09(木) 23:06:01.57 ID:6l4um0/b
あのころ、人々はまだ疑うことを知らなかった。
ロマンに溢れた遠足、荒々しい男らしい冒険・・・。
戦争は三週間――出征すれば息もつかぬうちに、すぐ終わる。
大した犠牲を出すこともない・・・。
私たちはこんなふうに、2012年の戦争を単純に思い描いていた。

 クリスマスまでには家に帰ってくる。

新しい兵士たちは、笑いながら母親に叫んだ。

    「クリスマスにまた!」

                           ケチケチ作戦に従軍したオーストリア人作家ツバイク
                           ――――――――――――――――――――――
                           昨日の世界 より

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/09(木) 23:58:24.31 ID:DkPLswG6
ケチケチ作戦ねえ

なにをいまさらケチケチ作戦、と、勘違い節約術
http://blog.goo.ne.jp/thiroi/e/81984a20eab1cac15032901d6098573a

ISO 環境のために裏紙使用
ISMS 情報漏えい防止、機密情報があるのを見逃したと責任逃れされるのを防ぐため裏紙使用禁止
メーカー ローラー汚れる紙詰まりでメカに負担がかかる故障率が上がる勘弁して

それ以前に文書破棄禁止だから裏紙にするのは隠滅行為でコンプライアンス違反か

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/10(金) 05:50:03.75 ID:g4qT2SIG
>>183
> ゛長田&カオリ゛岡山製作所の名コンビ。

↑うらやましいね。

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/10(金) 20:02:36.63 ID:Fdnk15PG
岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ?

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/11(土) 08:14:47.70 ID:19ojHaBM
>>189
> 岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ?

↑それじゃ、゛トリプル(スクランブル)不倫゛ってことだわな。

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/11(土) 08:50:56.54 ID:MO6sQQI9
ポン助うちの会社のスレに来るな

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/11(土) 17:02:33.22 ID:19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな

↑応援者もいるのですよ。

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/11(土) 17:04:35.82 ID:19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな

↑お前(191の投稿者)には、悪いけど。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 14:31:57.46 ID:k6k/kRFF
ところで夏のボーナスいくらくらいだったの?

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 14:41:29.10 ID:PuayY8a2
>>194
部外者がくるんじゃねーよ

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 16:57:59.70 ID:qJpSvj4I
>>194
2.5

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/12(日) 20:17:40.57 ID:FpfdtBpL
この会社、休み明けて少し経つと
また何かあると思うよ。

落ちるとこまで落ちないと
ダメみたいだな。






198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 12:36:55.02 ID:VngJI3lX
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水って女のどこが良いのやら…

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 14:56:29.99 ID:xGFqYkpe
>>197
そりゃいつか何かあるだろw
曖昧すぎるぞ

時期的には立ち入り検査から1年程度だから
課徴金がもうそろそろ発表される頃合か

責任をとるべき立場の人がきちんと責任を取るのであれば
落ちるとこまで落ちてみるのもアリでしょ

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 20:13:02.85 ID:RtjT3giG
>>198
> 岡山の、
> 長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
> 谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/13(月) 22:26:05.09 ID:OK0BAJlq
八千代から出てこなくていいから

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/14(火) 08:19:02.80 ID:04GDHJCK
>>200
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/14(火) 23:37:04.10 ID:gHmJjyWJ
安衛則第541条
事業者は、通路には、正常の通行を妨げない程度に、採光又は照明の方法を講じなければならない。

JIS Z9110 照明基準総則
5.3事務所 5.4工場
廊下 100lx

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 07:35:16.63 ID:sO58sM9s
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。

JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:34:09.47 ID:fnEDJaho
>>202
岡山の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:38:44.16 ID:fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:44:27.26 ID:fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し

↑お前、どこぞの誰から?そういう情報を入手した?、・・・
 確かにそれは、見逃し・汚点みたいなものだが、そういう細かい
 文書の改廃まできないほど忙しいんですよ、・・・

 岡山製作所の゛長田(男)&谷水カオリ(管理職ペア)゛がうらやま
 しいね!。


208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:47:20.55 ID:fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。

↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(60cm)も!。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:48:52.06 ID:fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:51:47.28 ID:fnEDJaho
>>208
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。

↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(60cm)も!。


211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:53:52.80 ID:fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。

> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し

↑ど素人め・・・。

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 09:59:01.89 ID:fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 10:17:36.71 ID:fnEDJaho
>>211
> >>204
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。

JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し

↑私が問題点とするとこは、文章の改廃のミスなどという現実的に
 起こりうる事象を、早期発見し先手を打って行動することだ、
 文章の誤りは、卓上でいつでも改廃できる・・・

 それ以上に現場は、改善するスピードを要求されてるのですよ、
             (ど素人さん=分かった?)

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 10:22:14.77 ID:fnEDJaho
上記の訂正・・・文章の改廃のミスという以前に

文章=書面上のミスより、現場の不具合の゛早期対応゛が優先
されることだ、それが現場=現実の世界での安全に繋がるわけだ、
・・・卓上で勝負する以前に現場で汗を流して行動しろ。

                  (ど素人よ)

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 10:28:28.20 ID:fnEDJaho
何か?文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の帝王よ。

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 10:31:36.22 ID:fnEDJaho
ま、NTNは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か?文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 13:02:02.55 ID:Ddv07FTI
http://hissi.org/read.php/industry/20120815/Zm5FREphaG8.html

また八千代の基地外原審が不法上陸してたみたいですね

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/15(水) 13:57:21.51 ID:fnEDJaho
ま、NTNは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か?文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/16(木) 13:11:46.99 ID:fH862lZ6
何が言いたいのか理解出来ない。
馬鹿チョンの戯言か!

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/16(木) 14:34:28.15 ID:jbvLDTEL
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…

↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。←これが言いたい。

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/16(木) 20:34:17.50 ID:t6IGdLgt

岡山じゃなくて
「長野」の話だろ!

W不倫とか役職者同士とか。

岡山なんてどうでもいいわ!




222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/16(木) 20:48:19.30 ID:lPgi1ceU
役職者同士は知らんが、オサダ・カオリペアは岡山。でも確かにカオリは役職者なんかではない。

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/17(金) 09:50:36.28 ID:S5rvtttZ
この会社の中途採用の倍率(製造ではなく間接部門)は
どれくらいですか。

給料が四季報では30歳で基本給30万程度となっており、かなりよさそうですが
本当にそれくらいもらえるのでしょうか。



224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/17(金) 21:05:06.22 ID:AzvH/M0A
んなわけねーだろボケ

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/17(金) 21:46:04.46 ID:B+bEQFxY
これから退職勧奨〜リストラ始まるのは必至だろうから
基本的に中途採用なんかしないと思うが。

10人切って3人募集!
しかも、かなり割安かつ契約社員募集とかなら少し出るかも。

大手自動車部品業界も
大手電機・精密と同じ運命をたどるよ。
かなり早い段階でくるから
みんな準備しとかないとね。





226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/17(金) 23:23:37.22 ID:JFE5RvkW
224
じゃあ、30歳でいくらもらえんの?

25万とか??

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 01:49:26.93 ID:xtcLM5VE
>>223
新卒で入ったならそんくらい貰えるだろうけど、中途は違うのでは?

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 10:41:10.64 ID:TKshj7lB
30歳で基本給30万ももらえんの??
いいな〜いいな〜いいな〜〜〜〜

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 22:18:12.92 ID:lvQN0+fX
ここ、他と比べて給料いいようには見えんよ。

見た目「貧乏臭」がすごいし
乞食と変わらん「いでたち」「表情」してるのばっか。

全体として、とにかく「小汚い」って感じよ。

世間に相手にされない会社など
間違っても入るなよ。



230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 23:46:34.06 ID:QI01Wi2Z
長田

谷水
会社でイチャつきすぎだろ。

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/18(土) 23:48:35.32 ID:QI01Wi2Z
岡山製作所で不倫してんのこの2人だけか?

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/19(日) 23:39:16.25 ID:lefhT8fM

この会社は
まさに「干し柿」みたいな化粧顔の女
多いよね。

安物の化粧塗りたくって
「干し柿」のように粉を吹いている。

特に
中高年女性!

あなたのことですよ!



233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/20(月) 00:27:28.20 ID:QNqDNa83
ま た お 前 か

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/20(月) 17:26:37.26 ID:LE+D/Jyf
>>233
> ま た お 前 か

↑ほ・干し柿???、・・・梅干の間違いでは?

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/24(金) 18:01:02.49 ID:ncrt0w7W

W役職不倫コンビが暴発・暴走モードですよ。

また労働組合で問題になるのも知らず

バカだよな!




236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 21:15:49.52 ID:CS2gE9V+
まさか

NTNの決算が「安物の厚化粧」なんてことはないよね?!



237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 23:11:08.11 ID:U5stUhXA
作業着が「死に装束」みたいで、化粧が「白粉(おしろい)」ですか。

何だか幽霊屋敷かお葬式みたいだね。




238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/26(日) 19:01:26.51 ID:eymzl1sW
誰か教えてくれ
インディアナへ出向した岡山の北◯正って在日チョンですか?

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/27(月) 18:10:58.66 ID:UzSTSy9o
人の不幸を喜ぶとか抜かしくさって、自業自得のような企業になりつつありますね?

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/27(月) 22:02:53.32 ID:JPduc7fn
お薬が足りてないようですね♭〜♪
多めにお注射打っておきますからね♯〜〜〜♪

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 03:49:52.98 ID:Y0CqduGe
これ以上会社が傾いたら
給料高いのと年寄りをターゲットに切ればいいだけのこと!

ここも老人施設みたくなりつつあるからね〜。

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 15:30:46.93 ID:dPtCUI8P
ここ友達が行っているけど、温くて金もそこそこ貰える職場らしいね。
だから、イロイロやばいのかもねw

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 16:50:51.06 ID:3MvDy58i
>>240
> お薬が足りてないようですね♭〜♪
> 多めにお注射打っておきますからね♯〜〜〜♪

↑自分が注射しとく方がいいよ。

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 17:05:31.88 ID:3MvDy58i
もう、お宝の老舗の競技部も・・・惨敗するのがみえみえの三重になってきとるわ。

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 17:10:19.36 ID:3MvDy58i
楽しみだわ、来年のニューイヤー駅伝の成績・結果が。

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 21:41:03.89 ID:UlvMAd6a
>>180-183>>188-189>>198>>200>>202>>205-207>>209>>212>>220>>230
industry:製造業界[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/509-
509 :オサダカツトシ :@docomo.ne.jp :2012/08/28(火) 21:24:14.00 HOST:i223-216-251-245.s41.a033.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[223.216.251.245]

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/28(火) 22:36:45.46 ID:foB4d9cS
株価もじわじわと嫌な下がり方してきているし
地域の人々には昨年夏から
「NTNって価格カルテルあったけど大丈夫なの?」なんて
よく言われるし。

確かに外側から警告を発せられているような気がするな。

しかも
最近はNTN一部役職者や従業員の変な噂も
いろいろ外・近隣で聞くようになったよ。

今までどちらかと言えば
まじめにやってきた人達の
意見・やり方に
そろそろ本気で耳を傾けないと
まずいことになるような気がするよ。

いい奴も嫌な奴もいるかもしれんけど
同じNTNで働く仲間みんなで
救われるためにもね。



248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 07:26:35.75 ID:16BcaUj1
>>246
オサダカツトシって誰だ?

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/30(木) 11:24:58.59 ID:XFNaUxGR
>>246
512 :削ジェンヌ ★ :2012/08/30(木) 09:19:58.64 0
>>509
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/30(木) 20:04:35.86 ID:c+dF5w9p
不倫がホントにあったかどうか
警察や司法関係者に徹底的に調査してほしいんだけど。(笑)
まっ、冗談は抜きにして
不倫の件は「プロの私立探偵」がずっと動いてるものもあるから
そのうち決着つけたいなら「表」で決着つくものもあるでしょうね。


まあ
小競り合い如きの一件はどっちでもいいとして
この会社自身
「価格カルテル」や「インサイダー取引」などで
公正取引委員会や政府なんかに目をつけられていて
偉そうなことできないと思いますがね。

従業員や契約・派遣・請負等の件は
大丈夫なのかな?

他社の人事に口を挟んで
嫉妬なのか
理不尽な私怨なのか
何人も間接的に解雇などに追い込む噂は
NTN内外でも噂が最近すごいですから。


徹底的に大改革をやるなら
世間にその過程をすべてさらして
公正にやりたいよね。

NTNの大変身に大いに期待しておりまする。(笑)




251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/31(金) 19:56:28.66 ID:zgOAOima
>>249
ワロスww

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/31(金) 22:24:56.92 ID:Y2y8asl7
会社の内容はすこぶる悪し。特に財務面でピンチ!!
銀行は融資をカット、膨大な借金の返済が危機で資金繰りがショートしかけ・・・この秋が乗り切れるか?
管理職の冬のボーナスゼロでは済まない状態。
SBの陸上部が廃部になるが、予定通り破滅した陸上部も不要。
増資や会社更生法の話が出かけたら要注意(資産より借入金が大)
それからすればカルテルの課徴金なんてたいした金額ではない
まだまだ株価は下がる・・なんて事になりません様に・・・

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/01(土) 08:01:20.69 ID:cSxjYRG3
本質突いてる

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/01(土) 08:17:35.26 ID:irDNJaRM
同意

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 03:27:45.98 ID:k3fF0jGw
こんだけ株価落としたのになんで将軍様達は責任取らないの?

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 05:36:37.40 ID:oyLq/kGx
所詮、他人事!

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 10:59:02.43 ID:7UtFiO8V
削除するのに、警察や司法書士の押印ある書類がいるの?なんで?

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 20:57:19.29 ID:zA+NlOCi
警察が介入しているって書いたからでしょ

勝手に削除したら証拠隠滅の罪に問われる
司法か担当の警察あたりの許可が必要な状態

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 21:03:21.78 ID:7UtFiO8V
258>>
なるほど。面倒臭い事になってる訳ですね。説明、ありがとうございました。

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/02(日) 23:44:04.93 ID:1S5eZ16F
何人かの社員達が
最近、こんな話しているの聞いたこと
何度かあるよ。

「合併するならジェイテクトか日本精工だろうな。」
「うちは不二越と共に負け組にされそうだ。」
なんてM&A等の話!(あくまでも推測話らしいがね。)

全体の流れ的には
確かに聞いてて、その通りになるかも???
なんて思ったわ。


ホント
よくよくいろいろなこと調べていくと
うちは嵌められているかのように
墜ちていく感じ。

最近の
株価下落率も
東証一部で一位だからね。


261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 18:36:01.06 ID:Uy/oZ8Gt
一旦上がった株価も今度下がりだすと要注意。150円がラインか?
紙の一枚まで在庫を調べ、資産の調査でもするか?
それほど緊急を要するのに、組合も従業員も危機意識が低い(知らない)。
勿論経営者の責任が殆どだが・・
カルテルも膨大な借金も従業員は知らない世界ではないか・・なのに
問題になれば責任の一端を被せられ惨めな思いをする事になる。
そして人員削減なんて、脳の無い最低の経営者のすること・・・
・・    しまった!!・・冗談を言ってしまった!!


262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 20:16:22.63 ID:AkneyDYq
まさに「株価」については
急激に上がり始めてから少し経ち
その後下がり始めると
その時は、企業内はもちろん企業外から見ても
かなりヤバい状況だね。

経営陣を全員一新→株価に反映→M&A路線で行くか

現経営陣が180度変わったことを内外にアピールし
しかもそれらが内外共に受け入れられる路線か

まあ
前者の線が強いだろうね。

しかもかなり後手後手で。

「価格カルテル」「インサイダー取引」などをはじめ
いろいろな隠れた問題を
先手を打って公表・対策を示さないのは
後々響いてくるよ。

今の世の中
隠せていると思っても
何も隠せていないし
逃げれると思っても
逃げ切れない世の中になってるんだよね。




263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/04(火) 21:44:46.57 ID:t+fD9WZv
この状態でなぜ欠員補充でもない中途採用をするの

品川の某人事社員の仕事なさ過ぎるから?

事業拡大と景気の良さをPRするパフォーマンスの募集?


264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/05(水) 09:04:11.90 ID:j4t8O0ie
いいとこ突いてる

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/05(水) 10:53:03.12 ID:hW2N7WkM
リクナビでSE募集してますね。
あ、今日で終わりか。

まあ、技術職はいいんじゃないですか。
技術レベルの向上のためにも・・・


266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/06(木) 16:10:21.40 ID:UWF70Q4W
NTN性器社員の皆々様にご質問があります

私はこの会社で
技術系の間接部門に派遣社員として約一年くらい働いていますが
頑張れば精器社員として雇用される可能性はありますか

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/07(金) 00:01:24.06 ID:4Z5Uhqhp
人を募集しているから、その企業の景気がいいわけでは決してないね。

中小企業などに限らず、大手企業などでも
むしろ「社内混乱期」「倒産・合併直前」等に
大量に募集かけることは非常に多い。
募集内容を詳細に見れば、社内事情は見えてくるはず。


あと
「技術」と言っても
ホント、ピンからキリまで!
バカ高出て自分のいる職場でしか通用しないカスと
院まで出て実務基礎力は備えていて、実務・理論の応用が利く人材とでは
市場の評価は月とスッポン!

社内政治に強いだけの人材は
どこの企業でも生ゴミ以外の何物でもないよ。

NTNも例外ではない。




268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/07(金) 09:40:36.15 ID:uxeaM4IZ
おっしゃる通り
馬鹿高、馬鹿大出が多すぎる
特に桑名周辺の製作所は最悪
こねと媚で大半の人事は決まる
だから2流大卒(名工大)の会長が
威張っている。


269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/07(金) 20:35:28.73 ID:DQ45A6+F
「株価」や「取引価格」の不正については
センセーショナルでマスコミを通して広報されれば
株主やステークホールダー等、市場・世間に与える影響は大きい。

もちろん
これらも重大な犯罪行為だが

「ものづくりメーカー」が
品質無視で明らかな「不良品」とわかっていて
外へ流しているのが「常態化」していたら???


指摘したら課を超えた・巧妙な集団隠蔽
→指摘者を左遷や解雇圧力等している事実が発覚したら。


取引先だけでなく
最終的な消費者を裏切る
完全な「モラルハザード」!

社内の隅々・現場にまで腐敗が進んでいることを
世間・社会に証明・公開してしまうことになる。




あらゆる意味で
NTNも
10月以降は「修羅場」と化すだろう。


まるで
ベアリング業界の「船場吉兆」だ。





270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/07(金) 21:12:49.13 ID:tWlNvd70
桑名から岡山や磐田に大量に飛ばされるって聞きました。


271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/08(土) 23:59:16.30 ID:9u7VTaN0
なぜ大量にとばされるのでしょうか
まさか、事業大規模縮小ですか?

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/09(日) 16:15:27.24 ID:J3F3nViE
>>271
ごめん。大量というのは大げさでした。
桑名→岡山 50名
桑名→磐田 20名
って聞いてる。嘘であってほしいけど。


273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/09(日) 23:25:15.92 ID:EY+8DdMA
もっと異動は大勢に増えていくよ。
これから大不景気突入だから仕方ない。
「業界再編」に向けての第一歩かもね。


274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 18:24:13.22 ID:S8DZfFQ4
その再編に向けての異動ってのは事業所内だったら、まだましだけど
たとえば、子会社への出向(⇒後に転籍)や部署ごと子会社化になれば
給与の大幅な低下がまってますよね。
そうなる可能性はやっぱり大きいのかな・・・?
直接部門だったら聞いたことがあるけど、間接部門もそうなったりする??


275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 19:47:41.15 ID:TW6IONA3
>>180-183
【開示】七日間ルール専用スレッド
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1338264540/340

340 2ちゃんねる ★ 2012/09/10 (月) 19:45:48.28 0
岡山県警察備前警察署刑事課より
名誉毀損
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1336067717/180-183

七日以内に有効な反論なき場合、後日開示とさせて頂きます。

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 21:24:41.26 ID:kVN6H6RP
七日間ルールスレはとりあえず反論があれば開示は見送られるみたい

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/10(月) 21:53:09.70 ID:kImu4vPm
自殺関係以外は開示にならないみたいだね。

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 01:01:37.02 ID:zRVysBXU
341 名前:校倉木造 ◆AZEkURA/hI [@nifty.ne.jp] 投稿日:2012/09/11(火) 00:22:43.01 HOST:softbank126010164158.bbtec.net [15/15]
>>340
 開示に反対。親告罪なので開示は正式な令状によるべきです。


該当レスをした人は、古参コテのひとりである校倉さんにお礼を言いましょう
いい歳して2chで暴れるしか能のないクズ校倉木造
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/operatex/1327841689/

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 01:37:01.79 ID:P0IJEZCV

515:法の下の名無し2012/07/17(火) 21:39:37.62 ID:k44omHKj
IP開示は事実上、無条件で開示して貰えるが
そこからプロバイダの個人情報開示は裁判で争って
勝たないと裁判所のフダが出ないがハードルが高いから無理w
明らかに捏造の放送禁止レベルの中傷でもない限りは、馬鹿にされた程度じゃ無理w
ましてや、「真実の暴露」をされた結果、世間の評価が落ちた、馬鹿にされた、
という場合は自業自得なのでなおさら無理w
必死で暴れてIP開示して貰ったところで自分を馬鹿にしてる奴が利用してるプロバイダを確認して終了www

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 20:37:13.51 ID:yWnAdqXj
本当に警察に相談してたんだなw
相談した人は徹底的にやって欲しい

八千代からの侵入者対策にもなる

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 20:50:26.00 ID:sCkSzqGB
経営の失敗が、呪の100周年記念になりませんように・・
賢明な役員様達が、ワンマンを葬り、物言える場を育て、
コンプライアンスを自ら守り、責任を果たし、会社再建に私利私欲を捨てて
尽力して頂ける、そんな積極性のある方々の存在を私は信じています。

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/11(火) 21:09:08.66 ID:vk0wmDJD
「危ない会社の見分け方のポイント」社長・役員編
http://blogos.com/article/46320/

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/12(水) 01:12:53.40 ID:gH+bbOXO

直接部門も間接部門も関係ないですね。

割合的には同じか
むしろ間接の方がバッサリいくよ。
今の電機メーカーを見てみるとわかる。

あれよりもっと大胆にスピーディーに
容赦なくやる。
というか、やらざるを得ない。

ある程度、年収が下がるのはもう当然!
仕方ないと思った方がいい。
シャープ以上にダイナミックに突然くるよ。

問題は経営陣や株主に
どれだけの人間がうま〜く切られていくか。
どういう価値基軸でいる・いらないを選別されるかだね。

テレビや新聞ではあまり言わないけど
世界的に相当、経済はヤバい状況になっているよ。

リーマン超えの大不景気は
もうすぐそこまで来ている。

今まで皆より楽して
少しだけいい思いできただけ
ラッキーだと思いましょう。

経営陣にせいにするのもいいけど
一人ひとりの役職者・従業員にも
問題多々ありだと思うけどね。




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