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NTN総合スレ 6回転目

1 :新しい技術で世界を結ぶ:2012/05/04(金) 02:55:17.92 ID:wx0BoBWn

集え! NTNマン&ウーマン!

NTN株式会社
http://www.ntn.co.jp/japan/

企業理念

新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する
(For New Technology Network:新しい技術で世界を結ぶ)

1.独創的技術の創造
2.客先及び最終消費者に適合した付加価値技術及びサービスの提供
3.着実な業績の伸長の下での社員の生活向上、株主への利益還元、社会への貢献
4.グローバリゼーションの推進と国際企業にふさわしい経営・企業形態の形成

過去ログ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1307883861/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1255342066/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221377292/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214911032/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1151148832/

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 15:51:10.01 ID:iJNR71iN
鎮火は完了
火災現場はまさに火の雨が降ってた模様
救急車で二人搬送
一人は現場で初期消火に当たっていた班長で右半身を大火傷した模様

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 17:48:46.69 ID:LxwvzUOK
>>75, 77
速報乙でした またなにかあったらヨロしくです

桑名市の工場で火災 3人負傷
http://hicbc.com/news/detail.asp?cl=c&id=0003332D

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 18:16:44.18 ID:o8wliGbx
安全活動強化中のさなかにこの事故。
会社の施策が、まったく意味をなさないことを見せつけたな。

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 20:48:49.43 ID:Hv+Qsqvf
糞忙しくて安全ナントカってすっかり忘れてたわ

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 20:50:22.35 ID:JlYp+F1T
屋根の変色部が広いから結構な炎だったのか

ここまで大層な事になってしまうと
消防から一時操業を止められるかもね
現場検証もあるだろう

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 22:56:42.84 ID:ApkCZg61
常時ビデオ撮影をしている場所なので全て見ることが出来一目瞭然。
それにしても鉄骨の梁まで曲がる程の高熱が・・・
救急車で運ばれた方・・早く良くなって欲しい

しっかし・・これ程の災害が起きても現場指揮者がいないのは
いかに防災訓練が机上のお遊びであったか・・

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 23:11:49.31 ID:V0uVTUlG
自分の会社が火災になって喜んでいる
このクソガキは一体何なんだ?

http://twitter.com/89Chuta

必死に火災を止めようと、火傷まで負っている仲間が
いるというのに・・・



86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/11(水) 00:15:41.24 ID:1S9YOuch
自衛消防隊は化学消防車持ってたかな

油性クーラント、焼入油、灯油とか
水かける訳にいかないから
普通の消防車だったら意味ないよな

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/11(水) 21:05:50.59 ID:XJcIRR+V
化学消防車(泡消防)あり
防災訓練で自衛消防隊の泡消火放水実演披露された時に見たぞ。

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/12(木) 08:11:44.89 ID:gkwOVYGd
>>84
エアコンの効いた部屋にすぐ逃げちまうもんな。現場ごと焼き締めても管理者は弛いまま。幹部の節穴な目玉は硬度測定した方がいい。

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/12(木) 19:52:53.10 ID:yySXKxPT
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・


90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/13(金) 03:34:20.29 ID:b2jpiXxr
しかしあの工場去年は自殺者、半年前には小火、んで今回は大規模火災かw
次は何が起こるんかね?

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/13(金) 11:06:06.91 ID:WpH3v5s1
ふぅ( ̄◇ ̄;)

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/13(金) 19:36:34.23 ID:9JoY2ZJr
次は、大規模爆発に期待!!!!!!!!!

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/13(金) 19:39:45.29 ID:9JoY2ZJr
あのコンビ係長じゃなにやっても無理!!
H&M 最悪 悪の温床!!!


94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 06:27:00.81 ID:lMFrKcNJ
>>93
詳しく

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 09:45:46.58 ID:kN0gCsds
問題の多い企業は、なぜか昔から「工場火災」が多いんだよね。

それに
このスレ!
火事の話題になったら、レス付きまくってる。
まさに「火事と喧嘩は何とやら」って感じ。

所詮、会社内の殊・人間関係も「他人事」!

もうすぐ終わりますよ。
この会社!




96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 15:53:49.12 ID:nxYU0hLj
粘着してるやつなんなん?
いじめられっこ?落ち武者?

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 23:16:11.94 ID:UPY2cX2T
>>96
仕事できないクズだろ

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 05:29:17.82 ID:0XdBJwqi
自室にこもる孤独な努力

一度、パニックに陥ったコウ君に接したことがある。
自宅を訪ね、コウ君が大嫌いだというお笑い芸人に話題が及んだ時のことだ。なぜ嫌いな
の?軽い気持ちで尋ねた。コウ君は何度か言いよどんだ後、「言いたくない。うざい!」。
私に背を向け、フゥー、フゥー、と肩を大きく上下させた。両足が激しく震えている。
母親によると、その芸人が女装してふざけた歌を歌うのが、まじめなコウ君には許せない
らしい。朝からセミがうるさくてイライラも募っていた。何度も彼と会い、特性の一端を
知れば「そうか」と思う。それでも、突然の変容ぶりには戸惑った。
コウ君はスッと部屋を出て、10分ほどで落ち着きを取り戻して戻ってきた。真っ暗に消灯
した自室にこもっていたという。
「そうすれば落ち着くって、自分で考えた」という。怒ったら周りに迷惑がかかると思う
のだろうか。「そう思わなアカンやろ。ひたすら耐えてると周りが余計にうるさく感じる
から、一人の部屋がいいんや」。誰にも理解されない苦しみを制御しようと積み重ねた孤
独な努力を思い、せつない気持ちになる。
5月はじめ、中学校で最初のパニックを起こした。
男子が授業中に雑談していた。貧乏揺すりをし、息を荒くして耐えた。だが男子はコウ君
の貧乏揺すりと息づかいをまねてからかった。気持ちに余裕があれば無視もできた。だが
新学期以来のストレスで、堪忍袋はぱんぱんに膨れあがっていた。机をバーンとひっくり
返した。
コウ君はしばらく学校を休んだ。ようやく支援学級に復帰した5月末、再び「事件」。笑
顔を見せたコウ君に、先生が「かわいい」と声をかけた。「オカマかオレは!」。コウ君
の中では「かわいい」イコール「女」。混乱してしまったのだ。
母親が外出先から帰宅すると、コウ君は部屋の隅でうずくまっていた。「僕は我慢もでけ
へん。褒め言葉でも怒ってしまう。生きていてもしゃーないんや」。ゴミ箱の中には、脱
いだ制服が捨てられていた。
翌日から不登校が始まった。

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 09:22:25.80 ID:8P2pRILm
NTNは仕事ができないクズ・生ゴミの集まり!



100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 14:18:42.60 ID:9g5ZrYZY
所詮、高卒やら中卒の集まりだから仕方ないんちゃうww

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 14:25:35.29 ID:Gb2Xb4Hx
↑アホの学卒のせいでは?

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 14:55:10.74 ID:Gb2Xb4Hx
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・


103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 15:22:54.10 ID:mMxE79o+
すみません。ご質問があります。

ここの中途採用の倍率ってどのくらいでしょうか
ちなみに技術系です

一次面接クリアすればかなり内定に近いんですかね??


104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 16:30:10.76 ID:sLQBwefK
>>102
そうなのか

つまり自分たちがいても何もできない、もしくは有能なw部下に任せておこうという考えなのではないかな
偉い人たちがいたところで事態は進展しませんから良いのではないでしょうか
いても邪魔になることもありますし・・・

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 18:02:11.21 ID:drDZ/SPx
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 19:54:08.03 ID:/3gke7n6
http://hissi.org/read.php/industry/20120715/R2IyWGI0SHg.html

八千代工業から出張者がいたようですねぇw

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 21:38:51.05 ID:Gb2Xb4Hx
>>106
> http://hissi.org/read.php/industry/20120715/R2IyWGI0SHg.html
>
> 八千代工業から出張者がいたようですねぇw

↑大正解!。

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 21:40:26.25 ID:Gb2Xb4Hx
>>106
> http://hissi.org/read.php/industry/20120715/R2IyWGI0SHg.html
>
> 八千代工業から出張者がいたようですねぇw

↑すでに派遣業者を通じて八千代工業の元社員も働いてますよ。

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 19:13:29.20 ID:Zp2gBZeP
株価もまた下がり始めているし
市場では「価格カルテル」以外に
「この会社何かまだ黒いモノがある」と
踏んでいるようだよ。

実際いっぱいヤバいことあると思うけど。

まあ、罰則は罰則できちんと潔く受けて
あとは「M&A」とか「リストラ」ガンガンやって
市場に「けじめ」見せないとね。

いらないのは役職ありだろうが、なかろうが
コンプライアンス違反とか含めて
どんどん切ればいいよ。

秋から早速「リストラ開始」だ!






110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 19:47:01.25 ID:pDoTnP+T
( ̄◇ ̄;)

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 19:59:52.08 ID:pDoTnP+T
>>110( ̄▽ ̄)

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 23:29:20.84 ID:B30q/roZ
>>109
ああ、まずは無能なお前から切るのが一番だなw

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 15:14:03.29 ID:NONJQWr2
株価が急降下だが、カルテル以外に根本的な問題があるのか


114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 19:01:15.16 ID:eklg7T4D
株価については
機関投資家が一斉に仕掛けてきているよ。

間違いなく、この企業、何か大きなものを掴まれてますね。

ターゲットは今回カルテルで摘発された中でも
たちの悪いNTNと最初から決めていたようだね。

各製作所を生産性重視で
合理化されていくのは間違いないね。

年内に早期退職勧奨が始まるかもよ。




115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 22:04:49.86 ID:MYSlM3ql
家事の件がIRにもHPにも出ていないということは
生産に影響はなく利益見通しにも影響を与えないということなんだろう

後出しで家事のせいでしたは通用しませんから
残念

こういう事態は影響が無い事がわかっている時は発表しなくても良いが
影響が不確定であれば、その時点で、その事実を全投資家に対して開示
そうすることで投資家の信頼が得られる
欲を出せば、影響が無いなら無いで発表してほしいものだ

地方紙に載っただけでも今はネットでわかるから気にしてる投資家は
結構いると思うんだがな

もしかして機関には影響の有無が漏れてるのか?・・・
それとも増資?

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 07:03:20.49 ID:MHvinXMh

株価の影響については
全日空を筆頭に
合計20社が「インサイダー取引疑惑銘柄」として
調査を受け始めている件ですね。


昨日
民主部会に対して
さらに動きがありましたし。

NTNは
2008年にも「インサイダー取引」
確かしてましたよね。
全く懲りてないですね。

いよいよこれで
市場が一斉に見放し始めます。

ただ、もっと根本的にヤバいことが
これから起こりますよ。

確実に掴まれてますよ。
NTNは。
恰好の餌食でしょうね。



117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 07:19:19.09 ID:7y4Y151K
コマツがきれたら終わりだな

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 01:41:18.99 ID:LwldwN8j
あの件で、今後納期は大丈夫なんか?

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 21:17:26.94 ID:KwsbDc7N
tokumei10.blogspot.jp/2011/05/blog-post_15.html

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 23:06:06.72 ID:ymFuybQy
後にも先にも
NTNは「ものづくり企業」!

「ものづくり」で地道に結果出さんと。
「ものづくりは人づくり」って
全然人づくり(人材育成・教育など)してないし。



121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 03:24:28.77 ID:Egp0KBI+
NTNがんばれ


122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 15:32:51.86 ID:zzbFmD0T
「内弁慶」ばかり養成し増殖させる組織編成をやめ
現場を中心に、部署間・事業所間異動を今以上に行えば
社内の風通しも良くなり
従業員同士の人間関係も活性化すると同時に
今までデスク側で見えなかった様々な問題も顕在化するはず。


「仕事ができる奴ほど他部署・他製作所へ!」と云う
今までと逆の流れを作っていくことが大事では?!



123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/21(土) 19:33:04.04 ID:0qmGybcw
最早そんな余裕がある会社じゃないんだがな

有能な人間を外に出しても仕事が回るほど人材にあふれている・・・
そんな状態ではない
仕事をばっさり減らすか仕事が進まないことを看過できるならok

まずは人事でしょw人事が自ら動いてみろとw

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/22(日) 19:44:04.47 ID:LAA7cfw4
NTNは、有能な人材はおそらく普通の一般企業より極端に少ないと思いますよ。

だからこそ、中でも有能・優秀な人から外へ出ていく企業体質にした方がいい。
できれば、自ら手を挙げて目標掲げて出ていくくらいの。
企業全体が、上から下まで「内弁慶・ひきこもり体質」では
先が思いやられるよ。




125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/22(日) 20:09:24.97 ID:1rIBx7Nr
テスト

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/23(月) 23:22:23.77 ID:NPZLph7Y
有能な人っていうけど、この会社、自称有能な人が多いよなw
上司にアピールするだけが、取り柄っていう。
傍から見てると滑稽だが、本人だけは信じて疑わないっていうw

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/24(火) 04:18:48.14 ID:6iTdClLj
上司にアピールできるなら「内弁慶・引きこもり組」より
全然まともですね。
そういう従業員を活かさないと。
でも、アピールすらできない奴がほとんど!

中には「足の引っ張り合い」が仕事の中心みたいな。

企業体質を変えるのはもちろん、あらゆる制度自体を大きく変えることも大事。


128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 19:08:14.20 ID:v6InkO5m
お腹すいたな m9(^Д^)ぷぎゃー

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 19:33:58.72 ID:s1WTdnJs
みんな熱いな。ところでシール付きベアリングでグリス入れるのはどうやればいいですか

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 20:02:19.01 ID:G4DQFUvG
会社が悪い、職場が悪いと言ってるバカは自分を100回省みろ
使えない自分が一番悪いことに気付けよw

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 21:45:49.69 ID:v6InkO5m
>>129
シールを付ける前にグリスを入れる

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 22:03:16.07 ID:v6InkO5m
明日の中日の先発は、ソトらしいぞ

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/26(木) 03:32:37.62 ID:G05EdlkR
>>130
そういうお前が一番使えんよ!(笑)
早く辞めろ!



134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 22:27:33.28 ID:jMC2eXr3
過日の家事の一件からだろうか
会社の人達が思ったよりもこのスレ見てる事を聞かされた
なんだかわからねえけどオラワクワクしてきたぞ

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/28(土) 01:02:31.92 ID:AaDt95z3
まじで。
上司のヤバいネタとかバラしたらえらいことになるかな

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/28(土) 09:29:18.73 ID:/bE4H41+
火事の一件、全く会社で情報が回ってこない。
本当に、あったのか?
それとも、カルテルみたいに、当たらず触らずでうやむやにしようという
魂胆か?

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/28(土) 12:25:02.35 ID:xLybBJXi
工場内説明会あったよ。

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 11:01:08.07 ID:vustN01I
皆さん・・・元気ですか?

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 12:12:12.87 ID:8wqOAlhI
>>135
むしろ声を大にして言うべき!

ただこの会社「通報保護制度」みたいなものを
きちんと創った方がいい。
中は上から下まで腐敗が進んでいるので
外に対してきちんと開かれ、通報者が守られる形で!

まあ、そんなことしなくても
地域や市場の方がよくわかっていて
見放し始めているからなあ。

役職者の「不倫」とか「不正」とか
結構、たくさん証拠・証人付きのネタ持ってて
そろそろチクチクやろうかなって人多いよ。

NTNは「企業体質」自体変えないと
「インサイダー取引疑惑」もあるわけだし
かなりこれからヤバいよ。



140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 16:21:17.75 ID:cC9lZkTs
そういえば新聞で価格カルテル疑惑が扱われてたな
意識してメディアを利用してると、そういうニュースが多いような気がする

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 22:35:34.09 ID:jEhnazHP
>>139
一応あったはず
社内の窓口と外部の弁護士の窓口だったか
十分に周知徹底されていない時点で意味無し

内部通報件数を公開したら面白い
通報ゼロはいい兆候?
ttp://www.d-quest.co.jp/mag/backnumber.php?page=17&magID=86

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 23:17:50.13 ID:whAlC/Ew
>139
>141
以前、通報を検討したことがある。
しかし、不正の利益のために通報したら罰則とか、なんとか。
上司にいなくなって欲しいのが、理由だから、通報せんかったわ。
もっとも、不正を行う上司にいなくなって欲しいのが、不正な利益か
どうかは微妙な所ではあるが。


143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/29(日) 23:20:15.61 ID:whAlC/Ew
ちなみに、こういう制度はコンプライアンス委員が責任持たないと
駄目だと思った。
後ろめたい上司が、わざわざ自分の首を危うくする制度を周知徹底
する訳がない。
第三者が、ちゃんと説明の役割を果たさないと。

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/30(月) 12:20:21.67 ID:p61S474C
皆さん・・・元気ですか?

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/30(月) 12:25:43.54 ID:p61S474C
・・・・・

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/30(月) 17:14:16.40 ID:vOgZ1yiJ
>>144-145
やあぁ〜〜先輩!!  ようこそここへぇ〜クックックックッ〜♪
ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・・・・・・・

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/30(月) 19:54:08.46 ID:qStqWpjJ
>>142
労働組合がもっと不正・モラル違反などに対して
強く出られるような状態にしないとね。

つまり
労働組合自体も
かなり役職者等との癒着・腐敗などが進んでいるから
自浄作用でこの組織は変えられないかも。

最悪は方法は違えど
「オリンパス」を遥か超える
無残な形で終結もあり得るね。




148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/30(月) 22:05:59.21 ID:HGbVgA0M
>>142
その故意、過失を問わず不正通報に対する罰則がある時点でダメなんだよ
それは内部通報窓口が取捨選別の仕事をすれば良い訳で
正当な通報者すら萎縮させる文言が出ている時点で意味が無い
通報者が正当と考えていても不正と判定される可能性もあるわけで
というか、罰則項目あるのか

組合も通報件数を会社に聞いて適正運用がなされているか確認すればいい
件数の開示は個々の通報者への不利益取り扱いに当たらないだろう

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 18:19:29.14 ID:Q1rIDYJu

不正通報も大事だが
パワハラ・モラハラなどもしっかりやらないと。
子供のいじめ以上にたち悪いぞ。

あと
不倫については
純愛的不倫なんてこの組織にはほとんどない。
ここは社内政治的に不倫関係を利用してるケースがほとんど。

つまり
不倫している女性の側が主導権を握って
結構上の不倫相手・役職者をコントロールしている。

どこの製作所とは言わんが
社内外で有名だぞ。




150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 18:22:29.78 ID:L6dked+8
>>146
> >>144-145
> やあぁ〜〜先輩!!  ようこそここへぇ〜クックックックッ〜♪
> ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・・・・・・・

チンポのデカくて元気いいぃ〜〜〜っ!

皆さん元気ですか?

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 18:23:31.31 ID:L6dked+8
チンポばデカってかぁ?

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 18:25:32.96 ID:L6dked+8
・・・チンポ馬鹿デカ。

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/31(火) 22:31:28.14 ID:+7PwDYbV
http://hissi.org/read.php/industry/20120731/TDZka2VkKzg.html

NGID:L6dked+8

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/01(水) 19:02:10.98 ID:7AGMG9L2
現場は
ろくに「コミュニケーション」どころか
「言葉」しゃべれんの多いから
こういう連中ってどう教育すりゃいいのかね。

まさに現場で「内弁慶」も困りモノだが。




155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/01(水) 20:14:01.08 ID:8l9+iXvW
>>154

ネット弁慶のおまえが言ってもなあ…

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/02(木) 11:00:26.48 ID:us/hf7VN
オスプレイって何が問題なの?
つかなんなの?
おれっちはメスプレイしたいんだけど?

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/02(木) 20:31:51.14 ID:BLYNzTj6
現場は「使い捨て」にしたらいい。

どうせ長くは持たない会社なんだから。



158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 17:39:03.39 ID:p7Ugb+If
>>156
つい2〜3日前の俺みたいなこと言うなよw

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 20:26:52.75 ID:78sbz65G
不倫の話は有名だよ。
以前、表面上の左遷で引き離したがまた元の製作所に戻してしまったから
他の製作所や本社は???って感じで、さらに二人は有名に。

さあ、この二人の取り巻き達もどうするべ?(笑)
全部監視されてるぜよ。
社外にも漏れ漏れだしな。

バカな連中だ!


160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/03(金) 20:55:36.14 ID:mZ9xQbi4
内弁慶か・・・・そんなもん入社で人事が選らんどるから仕方ない
大人しく真面目、通り一遍の面接対応、筆記試験が出来てそれだけ
管理職含めて教育されていないから何をしたら良いのか判らない連中
世間の動きや、今何をすべきかに気付かない上司の下で、何年も同じ
ルーチンワーク

手遅れだろうが、人の事に対して教育する度胸が有るのなら、
経営者から教育するべきだ。

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/05(日) 10:03:35.03 ID:HFksbvZk
経営者を教育するのは、非現実的!
経営陣には全員退職してもらえばいいだけの話!

これからのNTNを真剣に考えて
従業員・取引先・株主含めステークホールダー等の意見も踏まえて
全く新たな経営陣を早急に立てることだ。

会社は経営陣の言いなりだけで正常に動くものではないし
株主が市場の声を反映していない時もある。
取引先だってまずは自社の利益だ。

ただNTNが
そこらの中堅・中小の「ものづくり企業」と違うのは
「東証一部上場会社」だということ!

従業員にその「自覚」があるのかということ。
世間に「一部上場企業」にふさわしいかを常に見られている。

改めるは即座に潔く改め
責任取るべきは迅速に潔く責任取る。
悪い部分は、見て見ぬふりでなく
自社内だからこそ立場を超えて、徹底的に追及する。

従業員がしなければならないことは
これから日常業務以外に、山ほどあると思う。



162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/05(日) 16:58:27.27 ID:asCAh+Ri
まずお前がやれカス

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/06(月) 01:09:29.75 ID:VjDlqy1h
岡山制作所で、部署課長になった男が期間社員の女と不倫。
女は離婚。男は離婚せず。女は周りにバレてるにも関わらず気付いてなくて嘘だらけ。
ただの嘘つき不倫女。33才でそんなになったら、女としてもう終了。

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/06(月) 01:10:54.83 ID:VjDlqy1h
そんな不倫バカな、2人の名前をどっかで晒してしまいたい。

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/06(月) 01:15:31.06 ID:xyvqwKRv

不倫はW不倫!

しかも「企業内W不倫」とはね。

もうこういうのは「懲戒免職」だな。





166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/06(月) 13:33:31.91 ID:pDTdg0qG
どうでもいいわ

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/06(月) 21:50:49.51 ID:OuGAr/TF
不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
「会社の言うことを聞く人=役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/07(火) 17:53:47.73 ID:yR9LzUYr
やあぁ〜〜先輩!!  ようこそここへぇ〜クックックックッ〜♪
ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・・・・・・・

チンポ、デカくて元気いいぃ〜〜〜っ!

皆さん元気ですか?

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/07(火) 17:55:02.91 ID:yR9LzUYr
・・・チンポ馬鹿デカ。

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/07(火) 21:40:47.48 ID:L/cHFxr3
>>167
まさに「社内不倫」で「企業内W不倫」!!
極めつけは「役職者同士の不倫」ときて、なおかつ過去に一度この件で
某製作所(該当製作所)もめてますよね。

しかも相当、女性が闇で政治力を発揮していて
たち悪いですよ。

早めに手を打たないと、会社にとってはもちろん本人達にとっても良くないよね。
いい加減、目を醒ませ!って感じで、皆見てますからね。




171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 17:12:54.21 ID:rMcKY/vC
>>167
> 不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
> うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
> 「会社の言うことを聞く人=役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。

↑不正行為で゛『 摘発 』゛してやれや。

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 17:16:27.17 ID:rMcKY/vC
>>167
> 不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
> うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
> 「会社の言うことを聞く人=役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。

↑ってか、゛実名(半角カタカナ文字)゛を投稿してやれば問題ないよ。

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 17:17:17.37 ID:rMcKY/vC
半角カタカナ文字で、フルネーム投稿・・・。

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 17:19:29.87 ID:rMcKY/vC
漢字のフルネーム投稿したって・・・この掲示板は大丈夫ですよ(アンシン、アンシン)。

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 17:36:05.59 ID:rMcKY/vC
『 管理職のW不倫 』ってのは、余裕綽々の会社だね・・・もう感服するよ、

管理職は給料も手当ても多額になるのですから・・・゛『 風俗 』゛くらいで
上手いことやって我慢しておけや、って言いたいわな。



176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 21:16:20.67 ID:WAAt3FFF
163を立て読みすれば分かる。

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 21:30:10.19 ID:3Z9Hv8D4
ポン助自分の会社のスレに帰れ
クビになった会社に来るな見苦しい

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 22:17:39.19 ID:9wfTwu+j
1Q決算発表してから慌しい
なぜ発表する前から動き始めない
毎月報告しているのは無駄か
報告だけさせておいて進捗管理ができていないのか
それとも全社の把握ができていないのか
なぜ発表して株主から指摘を受けてからでないと動けないのか

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/08(水) 23:44:55.08 ID:3KSUXDX7
>178
出世の秘訣は、いかに責任から逃げるか、だ。
まあ、そういうことだ。

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