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【末期】NTT 新卒入社組の昇給率を低く抑え、希望者全員を65歳まで年収300〜400万円で雇用延長

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/20(水) 23:00:36.35 ID:oJvkqlK80
>>215
おおよそその辺の流れは知ってるけど、
Eについては上でそれが当たり前みたいな言い方してるアホがいる状態だから
結果的にどうにもならなくなると思うぞ。
NTTグループのとある法人営業に仕事出してる金融系の会社のえらいさんが
仕事の調整が全然進んでないのに毎日定時すぎるとどこにも繋がらないから
ほっといたら納期に間に合わなかったと怒り狂ってた。
特に春先は春闘ガーと言って客がシステム停止出来る休日の作業を
どうやっても出来ないのでって断るらしく仕事にならんと。

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