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【末期】NTT 新卒入社組の昇給率を低く抑え、希望者全員を65歳まで年収300〜400万円で雇用延長

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/20(水) 23:33:07.34 ID:BDyPeXv50
会議が多すぎる
稟議が多すぎる
その稟議で許可取らないといけない人が多すぎる
半強制的な飲み会が多すぎる(しかも負担額多い)
仕事より飲み会を優先しないと怒られる
ゴルフとかホームパーティーとかその他のイベントとか多すぎる(○○部長杯とか死ねよ)
これらに手を付けるのは絶対タブーで残り2割くらいのとこを重箱の隅つつくように改善しろと言う
あと全然現場や専門知識知らない人が天下りでおりてくる
組合が仕事の邪魔をする
上に本当のことを言えない環境

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