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【末期】NTT 新卒入社組の昇給率を低く抑え、希望者全員を65歳まで年収300〜400万円で雇用延長

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/06/21(木) 01:38:34.42 ID:faM4cPvJ0
頭おかしいのか?
50歳以上から賃金削って早期退職促して若返りさせろや。再雇用なんてすんな

今の若い社員が偉くなったら老人にめちゃくちゃ厳しくするから自分たちのやってること覚悟しておけよ

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