5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

「目が大きければ美人なのに」モンスター社員、企業の悩み パワハラ、働かない…解雇指南も

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/23(月) 21:17:14.26 ID:b9dwwrP50 ?PLT(12001) ポイント特典

 いじめや嫌がらせで同僚を鬱に追いやる、働かない…。非常識な行動で周囲に多大な迷惑を掛ける「モンスター社員」に悩む企業が増えている。
こうした社員の解雇指南セミナーも盛況だ。ただ、問題があるのは社員だけではなく、企業の人を育てる力の低下も一因との指摘がある。

 鬱に追い込む

 都内の中堅企業に勤務する女性(32)は2008年に入社後、先輩女性のパワーハラスメント(パワハラ)に悩まされた。教育係なのに質問しても「今話しかけないで」と無視。
「目が大きければ美人なのに」と容姿や学歴をあげつらう。女性は鬱病で3カ月間休職した。

 先輩の部下2人がこれまでに辞めていた。女性は「(部下を鬱に追い込む社員を指す)『クラッシャー』という言葉を知り、まさに先輩のことだと思った」と語る。

 都内のIT(情報技術)企業に勤める女性(34)の上司は予算管理など中核業務を担当するが、一日中インターネットのサイトを閲覧し、働かない。
急な欠勤も多く、仕事は職場の座席表作成や弁当発注など雑用だけ。女性は「彼の仕事まで押し付けられ、周囲はうんざり。
職場の責任者も、降格させたいと言いながら『組合問題になる』と踏み切らない」と憤る。

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130923/ecd1309231001002-n1.htm

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/23(月) 21:19:04.68 ID:KTfE+E2r0
2毛と

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/23(月) 21:27:01.80 ID:h6xJwODe0
>政府の産業競争力会議で一時、解雇規制の緩和が議論された。
>産業界が規制緩和を望む背景に、モンスターの存在もあるようだ。
これがこの記事で一番言いたかったことだろうな
一部のひどい社員をモンスター社員とか名前付けて解雇規制緩和に持って行こうってことだろ

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/23(月) 22:20:51.22 ID:C2xpAxK70
愛媛県のブラック企業にはモンスター社員がパワハラを繰り返し
被害者が会社に相談するとモンスター社員が冤罪を捏造して、
被害者が解雇されている会社がある。

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 00:42:20.37 ID:mkZkh/760
政府の産業競争力会議で一時、解雇規制の緩和が議論された。
産業界が規制緩和を望む背景に、モンスターの存在もあるようだ。

 “●る力”が衰え

 しかし、企業が純粋な被害者とは限らない。人事コンサルタントの松下直子氏は
「企業の“●る力”の衰えがモンスターを育てる一因」と話す。

 以前と比べ社員同士の人間関係が希薄になった上、正社員が減って1人当たりの
仕事が増えたため、部下の育成に十分手が回らなくなった。上司は部下を本気で
指導せず、評価も同僚と横並びにしがちだ。問題行動を正すのではなく、
部署のたらい回しで当座をしのごうとする。

 社員は反省の機会がないため「これでいい」と考え、問題行動をエスカレートさせる。
松下氏は「企業が社員ときちんと向き合い、育てる意識を持てば、
モンスター化はかなり防げる」と話す。

●=くちへんの横に七



>政府の産業競争力会議で一時、解雇規制の緩和が議論された。
>産業界が規制緩和を望む背景に、モンスターの存在もあるようだ。

これは規制緩和待ったなしやな

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 01:14:19.35 ID:IfUG6FRa0
叱 が くちへんの横に七とか考えたこともなかった
逆に分かりにくい

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 06:41:37.19 ID:ZTLtV4bJP
真面目に読んでたのに、くちへんに七ってなんたよ

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 06:47:17.90 ID:zPaiTB0pP
匕は人を逆さにした文字で死を意味する
叱は七じゃなく匕

叱る=言葉で死なせる

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 08:07:21.18 ID:DcjuPTBd0
モンスター社員を雇わせてしまった人事をどうにかしろよ

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/09/24(火) 08:16:12.76 ID:yPaTnyna0
モンスターなどとレッテルを貼って解雇するというような行為は、労働者の生存権を侵害することに他ならない。

5 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50


read.cgi ver 05.05 2022/08/31 Walang Kapalit ★
FOX ★